9月2日，湖州區(qū)域公司在新開(kāi)元研發(fā)樓召開(kāi)第二屆五次職工代表大會(huì)，公司聯(lián)合黨支部書(shū)記姜建波，聯(lián)合黨支部副書(shū)記、總經(jīng)理姚紹武等班子領(lǐng)導(dǎo)成員出席會(huì)議，工會(huì)主席蔡群榮主持會(huì)議，各拌站、各部門負(fù)責(zé)人以及職工代表參加會(huì)議。

會(huì)上，職工代表審議通過(guò)了《湖州區(qū)域公司2020年行政工作報(bào)告》、《湖州區(qū)域公司2020年五險(xiǎn)一金交納情況、職工福利費(fèi)及業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi)使用情況報(bào)告》、《湖州區(qū)域公司員工休息休假管理規(guī)定》、《關(guān)于湖州區(qū)域公司小車費(fèi)用管理暫行辦法》、《關(guān)于湖州區(qū)域公司調(diào)整職工療休養(yǎng)政策的通知》、《湖州區(qū)域公司員工職業(yè)發(fā)展通道文件修訂版》、《湖州新開(kāi)元碎石有限公司6S管理制度（第六次修訂）》、《湖州上建混凝土有限公司2021年6S管理辦法細(xì)則第一次修訂方案》、《湖州上建華煜混凝土有限公司6S管理制度》。代表們認(rèn)真履行職權(quán)，充分展現(xiàn)對(duì)公司的主人翁精神和推動(dòng)公司發(fā)展進(jìn)步的責(zé)任感與使命感。

總經(jīng)理姚紹武在《湖州區(qū)域公司2020年行政報(bào)告》中指出2020年年初確定的八項(xiàng)工作計(jì)劃，除因疫情影響和主動(dòng)限產(chǎn)因素外，各項(xiàng)指標(biāo)均超額完成，石礦和拌站比翼雙飛，精神文明和企業(yè)效益再結(jié)碩果。2021年我們要毫不懈怠地推進(jìn)發(fā)展，以更加飽滿的工作熱情、更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和更加有力的工作措施再向更高質(zhì)量發(fā)展的征程中持續(xù)邁進(jìn)。

聯(lián)合黨支部書(shū)記姜建波對(duì)湖州區(qū)域公司2020年取得的成績(jī)給予肯定，并對(duì)接下來(lái)工作提出以下四點(diǎn)意見(jiàn)：一是要圍繞中心，服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工以主人翁的姿態(tài)投身企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，二是要強(qiáng)化教育，積極引導(dǎo)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，三是要拓寬渠道，完善制度，不斷提升企業(yè)管理水平，四是維護(hù)權(quán)益，凝心聚力，積極營(yíng)造和諧、奮進(jìn)的發(fā)展氛圍。

本次大會(huì)審議通過(guò)的各項(xiàng)報(bào)告凝聚著湖州區(qū)域公司的集體智慧、描繪著區(qū)域公司的發(fā)展藍(lán)圖，各公司、部門、車間要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)本次會(huì)議精神，切實(shí)將會(huì)議精神傳達(dá)給每一位員工。2021年是“十四五”開(kāi)局之年，全體職工要提高政治站位、團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏爭(zhēng)先，為圓滿完成2021年工作目標(biāo)而不懈努力，以優(yōu)異成績(jī)向慶祝建黨100周年獻(xiàn)禮！